市場研究公司尼爾森（The Nielsen Company）賦予了自己全新的視覺形象。據該公司稱，改變的外觀反映了企業(yè)文化的變化和新定義的戰(zhàn)略,。

根據 Statista 的數據，尼爾森公司是市場研究領域的全球市場領導者,，銷售額為 65 億美元（2019 年）,。該公司在 100 多個國家/地區(qū)提供媒體測量和消費者行為領域的服務。尼爾森營銷主管杰米·莫達夫斯基 (Jamie Moldafsky) 解釋說,，幾天前完成的品牌重塑標志著尼爾森在公司內外成立了一家新公司,，其戰(zhàn)略重點關注全球受眾和不斷變化的媒體環(huán)境。“尼爾森的包容,、勇氣和成長的核心價值觀,，連同他明確的戰(zhàn)略，將推動公司轉型,，因為我們與行業(yè)和客戶合作,，幫助他們更好地了解

Nielsen Logo - 之前和之后

之前的標志是在 2006 年引入的,，當時公司的前身 VNU (Verenigde Nederlandse Uitgeverijen) 更名為尼爾森公司。全新的、從根本上改變的視覺識別的中心是一個由四個三角形組成的圖片標記,。三角形之間的負空間形成大寫“N”,。

對公司而言，鮮艷的色彩代表著“媒體的多樣性和財富”,。所選擇的三角形應被理解為對通用播放按鈕的暗示,。不僅標志由三角形組成，三角形也是尼爾森公司設計中反復出現的設計元素,。

評論

什么做RTL,，瑞士批發(fā)和物流集團還，在漢堡運輸協會HVV和Nielsen有什么共同點,？偏愛大膽的顏色,。罌粟花、五顏六色的視覺外觀很流行,。當公司想要向外界展示多樣性時,，他們通常會依賴廣泛的顏色作為視覺等效物。例如,，上次重新設計期間的聯邦數字出版商和報紙出版商協會 (BDZV),，當然還有無數的旅游目的地，如馬德拉島或西西里島,。

這種“令人眼花繚亂”的視覺個性的一大優(yōu)勢：品牌引人注目,。另一方面，如果使用太多顏色,，則有顯得過于模糊和隨意的風險,。部分結構像彩虹的色譜也可能為誤解提供空間：顏色是寬容和（性）多樣性方向的政治聲明嗎？與ILGA,、EPOA等 PRIDE 和 LGBT 組織類似和許多其他協會是什么,？當然不是，但在這種情況下,，顏色和它們的排列表明了內容的相似性,。僅定義兩種顏色，例如紅色（活動）和藍色（可靠性,、安全性）,，在我看來在這種特定情況下更合適。另一方面,，我喜歡空間中的四個三角形形成一個假想的“N”的方式,。我可以想象，相當時尚的顏色選擇將在 5 到 10 年內被減少到幾種色調的光譜所取代,。