Progress應(yīng)用程序開發(fā)LOGO設(shè)計全球領(lǐng)導(dǎo)者,,可通過數(shù)字轉(zhuǎn)換為組織賦能。憑借適用于本地和云環(huán)境的Web,,移動和數(shù)據(jù)產(chǎn)品,,Progress為全球的初創(chuàng)企業(yè)和行業(yè)巨頭提供了動力,并一次促進(jìn)了一位客戶的成功,。這是進(jìn)步的激動人心的時刻,。多年以來,,它一直以其應(yīng)用程序開發(fā)和數(shù)據(jù)連接軟件而聞名,但是隨著最近對Telerik的收購(Moving Brands在2013年更名時與之合作),,該公司的規(guī)模翻了一番,,其產(chǎn)品組合和全球覆蓋范圍呈指數(shù)增長。從前進(jìn)品牌開始,,Moving Brands幫助他們將自己的身份,,產(chǎn)品組合和文化團(tuán)結(jié)起來,并使其成為一個有意義的,,具有凝聚力的全球品牌,,從波士頓到海得拉巴,從保加利亞到保加利亞,。
我們開始沉浸在Progress應(yīng)用程序開發(fā)LOGO設(shè)計世界中,,在倫敦,紐約和舊金山的工作室工作,,開始了這項廣泛的工作,。我們的團(tuán)隊與業(yè)務(wù)的各個層面(從CEO到新聘人員)建立了聯(lián)系,揭示了決定我們方法的優(yōu)勢,,信念,,動機(jī)和印象。
這些見解揭示了各行各業(yè)的自豪感,,對于新合并的Progress外觀和協(xié)作方式的不確定性,,以及克服挑戰(zhàn)以打造更強(qiáng)大產(chǎn)品的真正愿望。通過與全球領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的緊密合作,,我們定義了品牌故事和口頭禪-“變革經(jīng)歷”,,從而激發(fā)了企業(yè)及其員工的熱情。這個應(yīng)用程序開發(fā)LOGO設(shè)計成為團(tuán)結(jié)多種工作文化并在周圍樹立鮮明身份的“北極星”,。隨著項目的發(fā)展,人們的行為方式對于樹立對客戶的進(jìn)步感非常重要,。
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