Wyd集團LOGO設(shè)計升級和品牌架構(gòu),,Wyd集團是向“人類至上”的方向發(fā)展的“業(yè)務(wù)合作伙伴”品牌威德位于香榭麗舍大街,,是一家招聘機構(gòu)。該公司最初專注于在金融,,銀行,,保險,,衛(wèi)生和零售領(lǐng)域擔任高級職位的人才尋覓,現(xiàn)已將其野心擴展到組織內(nèi)部的人力資源支持,。Wyd的干預(yù)范圍涉及三個領(lǐng)域:招聘,,咨詢和網(wǎng)絡(luò)?!?WYD”是由短語“您應(yīng)得的”的縮寫創(chuàng)建的名稱,。這個品牌重塑項目的主要目標是擺脫名稱“ WYD”的來源,使其本身成為“品牌名稱”,。
以前的LOGO設(shè)計是在內(nèi)部制作的,,其相關(guān)符號是結(jié)合了放大鏡和目標的圖標。
這個概念很好地說明了Wyd的“人才獵人”活動,。但是,,要擴展公司的服務(wù),就意味著該標志變得過于嚴格,,不夠動態(tài),。為配合公司的擴張,有必要創(chuàng)建一個全新的標志,,該標志從整體上反映Wyd發(fā)起的廣泛的人類互動,。在創(chuàng)建Wyd的集團標志設(shè)計時,我們牢記其創(chuàng)始人StéphaneBaquet的個性,。重塑品牌的基本要素之一是嚴謹?shù)倪\動精神,,以及“超越自我”的強烈意愿。最初的思考與強化“ Wyd”作為名稱而不是首字母縮寫的需求結(jié)合在一起,。因此,,字母“ W”是新設(shè)計的起點。傾斜90°,,我們得到一個“向前移動”的雙箭頭,。一旦將其樣式化為兩個在一個中心點收斂的形狀,我們便添加了“開會”的想法,,這是Wyd業(yè)務(wù)的核心,。這個新標志象征著“塑造觀點的會議”。新的標志設(shè)計使用具有幾何無襯線美學的小寫字母,,其中字母的直線和曲線旨在創(chuàng)造視覺平衡,。最初,紅色仍然是新標識的主要顏色,,而標語“ Executive search”仍然伴隨著徽標,。進一步地,我們將看到如何重新設(shè)計這種身份以更好地交流使服務(wù)多樣化的公司,。
在重新進行畫冊設(shè)計時,,我們得出的結(jié)論是Wyd需要一種新的品牌架構(gòu),。從歷史上看,他們的活動集中于大型公司的“行政招聘”,。單個LOGO設(shè)計不再足以代表該公司的人才搜索,,行政人員搜索,人員薪資和護理服務(wù),。他們的新營銷和銷售定位也必須清晰易讀,。因此,我們建議Wyd重新審視其品牌組織,,并以“女兒品牌”的形式創(chuàng)建其“業(yè)務(wù)部門”的視覺標識,,相反,建議將“ Wyd group”用作新生態(tài)系統(tǒng)的保護品牌,。每個子品牌均來自新的標志設(shè)計,。Wyd組徽標是莊重的黑色或白色,而企業(yè)lLOGO設(shè)計則以其次要標題和新的,,更廣泛的顏色為特色,。Wyd的新視覺標識體現(xiàn)了盎格魯撒克遜人的優(yōu)雅理念。一個充滿自信和杰出的品牌世界,,其專業(yè)知識經(jīng)過嚴格和謹慎的干預(yù),。
版權(quán)聲明:以上文章信息來源于網(wǎng)絡(luò),文章內(nèi)容僅代表原作者的觀點,,除了已經(jīng)標注原創(chuàng)的文章外,。文章中出現(xiàn)的商標、專利,、圖片和其他版權(quán)均屬于其合法持有人,。如文章中圖文有侵權(quán)或者錯誤信息,請聯(lián)系我們,! 我們將在確認后的24小時內(nèi)刪除,。本網(wǎng)站之聲明以及最終解釋權(quán)均屬深圳市尼高企業(yè)形象設(shè)計有限公司所有。